广东德立有限公司

1996年-在增城市、从化市创办自学考试辅导中心，先后成立德才自考辅导中心， 2008年从化市德才自考中心更名为从化市德立职业培训学校。

2002年-进驻花都区，创办德立职业培训学校，与湖北工业大学，湖北教育学院合作，重点从事于成人高等辅导，业余和函授的校外教学点的教学工作。2003年成立花都区德立职业培训学校。

2003年-进驻清远市，设立清远校外教学点，并成立清远市清城区德立职业培训学校。

2004年-与湖南工业大学、湖南中医药大学合作，在以上地区设立校外教学点。

2005年-与番禺区培贤教育培训中心合作，重新组建，统一管理。并于当年拓展佛山市顺德区美的集团公司，并设立教学区。2008年，成立佛山市顺德区现代管理培训中心。

2006年-与广船国际股份有限公司、广州中船龙穴造船有限公司合作并设立教学区，并于当年创设海珠教学点、南沙教学点。当年进驻广州经济开发区，成立萝岗德立教育培训中心。

2007年-进驻东莞市虎门镇，成立东莞市德立职业培训学校

2009年-为加强各学校管理，统一规范教学，提高教学质量，成立管理机构广州市德育立教育科技有限公司。

德立理念

使命：创建合适学习进修、交友、提高各种职业技能和素质的地方，打造德立教育品牌！为此，要树立为学员服务理念、不断创新，设计各种学习模式，建立一支强大的由教师、员工和管理层组成的具有服务意识和执行力的团队。

满意度：学员的满意度是我们工作主要的衡量标准。充分了解学院，解决学院的存在的各种问题，依靠教师，重视教师，并为教师提供一切可能的帮助，建立稳定，教师队伍。依靠员工，管理层要从工作上，生活上关心员工，帮助员工，为员工提供良好的福利待遇和发展机会，为员工创造愉快的工作氛围。员工要认真对待工作，注意细节，主动性、创造性、同心协力去为学员、教师服务。

总而言之，树立服务为重的价值观，并时刻用实际行动体现这种价值观。德立官方网站：/

德立教育也是一个服务性机构，学生和学员日益多元化，必然要求我们的团队多元化来应对。

倡导多元化，多元化就是多样性和包容性，给予来自不同文化、教育、工作年限、背景的人以尊重、包容、公平的环境。在德立，没有官僚主义，没有关系至上，只有平等的发展空间和积极的人生态度。

建立长远发展的办学、办公的环境，并充分利用信息系统提供相应地管理资源，使得每个教学点员工及学生之间能够更有效地进行信息共享和沟通，极大地调动员工们的热情，并发挥他人的想像力和创新力，建立他们对集团的凝聚力和向心力。