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具。亮点表现在:听懂企业及管理团队的想法与目的/人性化的顾问产品,立体化的交钥匙工程/分清主次与远近/的理念是对企业与个人成功经验的提炼与总结,而不是全引进,要有原创性/品牌理念不只是写在纸上,而是要融入整个企业的员工、客户、伙伴之中,变成生产力/强调不要人云亦云,不要没有实用性,不要不能解决问题,不要人记不住;要有整体冲击力,要亲切感人,要人愿意接受,并可能影响行动。
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