面对有限空间作业的隐患，应当建立以“监管他律+企业和劳动者自律”为核心的作业全链条管控机制。应急管理等部门应依据《生产法》《工贸企业有限空间作业规定》等法律法规，瞄准有限空间作业的风险点，健全监管机制，加大执法力度，消除监管盲区，并辅以必要的警示教育措施，监督、引导企业和作业人员落实配备监护人、作业审批、持证上岗、部署现场管理及处置、设置警示标识、配备必要的监护防护设施等责任，严格按标准和规程操作。对存有问题的企业或作业人员，监管部门要视情节采取约谈、责令限期整改、处罚、曝光等措施，释放监管的惩戒、震慑、警示效应。
在有限的空间工作之前:
1.对作业环境进行评价,分析存在的危险、有害因素,提出控制有害的措施,制定有限空间作业方案和应急预案,并报企业负
责人批准。
2.根据作业计划和应急预案的要求, 准备符合要求的通风、监控、防护、照明等防护设施和个人防护装备。
3.根据工作方案,必须明确作业现场负责人、主管、操作人员、应急救援人员及其各自的职责。
有限空间作业培训的内容应涵盖以下几个方面：
法规与标准：培训人员应了解国家关于有限空间作业的相关法规、标准和规范，确保作业合法合规。
风险识别与评估：培训人员应学会如何识别有限空间作业中的潜在风险，并进行科学评估，制定有效的措施。
操作规程：培训人员应掌握有限空间作业的操作规程，包括作业前的准备、作业过程中的控制、作业后的清理等。
应急救援知识：培训人员应了解应急救援的基本知识和技能，包括如何正确使用救援设备、如何进行紧急救援等。
有限空间作业人员需要持证上岗，这是保证作业的重要措施之一。对于企业来说，应当加强对有限空间作业人员的资质管理和培训工作，提高其意识和操作技能，确保在有限空间内进行作业的性。同时，对于未取得相应证书的人员，企业应当坚决拒绝其从事有限空间作业工作，以保障企业和员工的生命财产。