休学注意事项：
1、学生因病或因事确需休学，须本人提出书面申请，并附相关证明。因病者需出示三级甲等医院（一般县级以上医院都属于三甲医院）诊断证明书，无诊断证明书或无盖章者无效；
2、学生将休学材料交至辅导员，辅导员核实情况，签字表明同意与否；
3、如因病休学，学生需将材料交至校卫生科，卫生科对学生病情进行核实；
4、学生将休学材料交至所在院系，主管学生工作的院系主任签字表明同意与否；
5、学生将休学材料交至学生处，学生处处长签字表明同意与否；
6、学生将休学材料交至教务处学籍管理科，教务处处务会讨；
7、具体因地域校方不同而另议。
综上所述，休学证明由决定休学后由学校开具，领取休学申请表，学校会给家长三份学生休学申请表。
【法律依据】：
《中华人民共和国普通高等学校学生管理规定》 第二十五条
休学学生的有关问题，按照下列规定办理：
（一）休学学生，原来享受专业奖学金、定向奖学金的按等级发放；特殊专业的伙食补助 停发。实行贷学金的院校，休学学生不享受贷学金；
（二）因病休学的学生，应回家疗养。病休期间享受公费医疗一年，连续病休第二年停止公费 医疗，医疗费用自理。享受公费医疗期间，应在当地公立医院就诊，凭医院正式单据向学校报销；
（三）学生休学回家，往返路费自理；
（四）休学学生的户口不迁出学校。
对于如何开这样的证明非常简单，当然，需要你真的病了，无法上班。只要到正规医院就诊，医生都会根据你的情况开证明，让你可以在家安心养病。对于病假来说，私人企业可能还不明显，但对于国企、甚至国家单位，这样的证明尤为重要，不然，本来是病假没有证明变为事假，以后的升迁等方面都会受到影响。所以，不要小看这个医院证明，作用大大。
在进行工作的过程中孕妇可以说是一个特殊的群体，对于怀孕阶段的员工是可以有特殊的待遇，而且我国劳动法对于怀孕员工也是有特殊的保护，在进行工作的过程中如果身体不支，或者确实需要在家进行安心养胎，公司需要批准其带薪休假的申请，前提是一定要能够提供符合要求的病假条。