正高级职称 （1）．大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。 （2）．其他符合评定条件人员。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
企业提拔人才，首先考虑的是职称和个人工作能力。你有相应的职称，在一定程度上代表你有了相应的学识水平和工作能力,拥有何种专业技术职称,就说明你具有何种学术水平或从事何种工作岗位的能力,这时候职称就体现出它的价值了。
很多人才在评定职称的时候并不是单纯为了公司的使用和职称的挂靠，而是为了在行业内更高的地方发展，一旦成了行业内的者 ,就有可能不再是一个打工仔，其码你会有自己的话语权和一席之地。
从行业角底来说，职称也是身份的象征，比如说某某是这个行业或协会的专家，那至少他得是个高级工程师吧，如果连个职称都没有,多少会有些不好意思。