办理劳务资质难点及注意事项 1、50名技工很难找齐，自己派人去培训，时间又拖长了; 2、技术负责人难找，做劳务的一般职称没有，需要外聘; 3、办理劳务资质流程繁琐，企业自己弄，可能得不偿失; 4、新办的企业需要提供近一个月社保，增项需要提供三个月社保，技工买社保成为大问题。
建筑劳务资质的办理需要什么条件？ 1、企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 2、企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全。(已经不作为考核指标) (3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
对资质申请材料进行公示公告，公示期结束后，如无异议，颁发建筑劳务资质证书。这一步是为了保证公开透明，接受社会监督，确保资质申请的公正性和合法性。
以法人的名义，向企业注册所在地的建设行政主管部门提出书面申请。申请时需要提交的材料包括：企业营业执照副本、企业章程、企业近三年建筑行业统计报表、企业经审计的近三年财务报表、企业资质证书副本和相关的技术人员资料等。