体检项目
1. 身高、体重：身高要求男性不低于160厘米，女性不低于150厘米；体重要求男性不低于50千克，女性不低于45千克。
2. 视力：双眼裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0。
3. 听力：用耳语测试听力，听力范围在2米以内。
4. 嗅觉：用嗅觉测试剂测试嗅觉，能够识别出明显的气味。
5. 心电图：检查心脏功能是否正常。
6. 血压：收缩压在90-140mmHg之间，舒张压在60-90mmHg之间。
7. 胸透：检查肺部是否正常。
8. 腹部B超：检查肝、胆、胰、脾、双肾是否正常。
9. 血常规：检查血液中各种成分是否正常。
10. 尿常规：检查尿液中各种成分是否正常。
11. 肝功能：检查肝脏功能是否正常。
12. 肾功能：检查肾脏功能是否正常。
13. 乙肝五项：检查是否感染乙肝病毒。
14. X光胸透：对肺部进行详细的检查。
15. B超：对腹部进行详细的检查，包括肝、胆、胰、脾、双肾等器官。
16. 心电图：对心脏功能进行检查，判断是否存在心律失常、心肌缺血等问题。
17. 内科：对心脏、肺部、腹部等进行详细的检查，判断是否存在器质性疾病。
18. 外科：对皮肤、淋巴结、甲状腺等进行详细的检查，判断是否存在外科疾病。
19. 眼科：对眼睛进行检查，判断是否存在色盲、色弱等问题。
20. 耳鼻喉科：对耳朵、鼻子、喉咙进行检查，判断是否存在听力障碍、嗅觉障碍等问题。
21. 口腔科：对口腔进行检查，判断是否存在口腔疾病等问题。
22. 妇科（针对女性）：对妇科进行检查，判断是否存在妇科疾病等问题。
23. 心理测试：对心理健康状况进行测试，判断是否存在心理障碍等问题。
公务员和警察体检标准因国家和地区而异，但通常包括以下几个方面：
1. 身体状况：检查身高、体重、血压、心率等基本生理指标，以评估个体的健康状况。
2. 视力和听力：进行视力和听力测试，以确保公务员和警察在执行任务时能够正常识别和交流。
3. 神经系统：检查反应速度、协调性等，以评估个体的神经系统功能。
4. 心血管系统：进行心电图、心脏彩超等检查，以评估心血管系统的健康状况。
5. 呼吸系统：检查肺活量、呼吸道疾病筛查等，以确保公务员和警察在执行任务时能够正常呼吸。
6. 消化系统：进行腹部超声、胃镜等检查，以评估消化系统的健康状况。
7. 泌尿生殖系统：进行尿常规、前列腺检查等，以确保公务员和警察的泌尿生殖系统健康。
8. 血液和生化指标：检查血红蛋白、血糖、肝功能、肾功能等，以评估个体的整体健康状况。
9. 传染病筛查：如乙肝、丙肝、艾滋病等，以确保公务员和警察不会传播疾病。
10. 其他特殊项目：根据职位需要，可能还会进行其他特殊项目的检查，如心理测试、体能测试等。
需要注意的是，具体的体检标准可能会因国家和地区的法律法规、职位要求以及个人情况而有所不同。在准备公务员或警察考试时，建议了解当地的体检标准，并提前做好相关检查。
心脏听诊：心脏收缩期杂音按六级划分，卧位安静时听诊肺动脉瓣膜区达到三级，其他瓣膜区达到二级，改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者，可作“正常”结论。
期前收缩每分钟6次以上应立即做下蹲试验，运动后早搏消失，或偶有1－2次、心电图正常，可做“正常”结论。如每分钟仍在6次以上，做“不正常”结论（以体检当日测量为准）。不完全性右束支传导阻滞确无心病变者可作“正常”结论。
教师体检项目有一般基础检查：身高、体重、血压；临床检查 内科常规：心脑血管病、颈椎、腰椎疾病、肿瘤、肝脏疾病、胆石症。教师入职体检基本上是参照公务员体检标准。