医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。
医院病假条用于指导患者休假，上书患者的姓名等个人信息，本次就诊得出的相关疾病名称，已经根据病情安排的对应的休假时长，以及证明开具的日期这些信息。
举例：
姓名：王小明，性别：男，年龄29岁
诊断：上感
建议：全休3天
日期：2024-1-9
当然这是一个病假条的基本填写项目，并不是所有项目。不同地区的规定不一样，病假条的格式也不一样，所填写的项目内容也不尽相同，有的需要填写患者单位，籍贯，民族，住址等情况均应该要按照要求填写完毕。
医院诊断证明要写建议休学吗？
1、原则上医院不会书写建议休学，是否休学不包含医院范围，医院只能如实书写实际情况。
2、诊断证明一般包含：基础信息、诊断结果、处理意见等。
3、休学所需要的诊断证明，并不是要有“建议休学”字样才可以休学，比如：周期、系统性二个月等等。
4、一般情况到医院让书写带有“建议休学”的诊断证明，通常情况医生不给书写，有可能是不足够，比如：肠胃炎一周时间康复，让医生书写康复期一月，与事实不否。
5、医生能够书写“建议休学诊断证明”常见于住院期间，因经过检查得到明确的结果，需要住院；这种情况一般医生会书写“建议休学”，比如：小明同学患有尿毒症，需要每月按时住院进行透析，从发病期到康复期需要三个月以上时间，或不能够在校按时上课，这种情况医生会直接书写“建议患者休学”。
6、诊断证明并不是病历，病历是指记录，诊断是指结果。
怀孕期间如果是正常情况下是可以正常工作的，你不必过于担心，但是如果你有一些特殊情况，你可以出具医院的证明，单位也必须要准假的。比如说有出血或者有先兆流产的情况，医生会开具卧床休息的证明。你这个时候就可以去单位请假。正常情况也会有一个月的孕期假。