病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地工资的80%。
医院开的诊断证明上有医院盖章且经法院查证属实是认可的。在医院，医院会保存病历并建档，有病历档案，随时可以开具诊断证明书，医院出具的诊断证明，具有法律效力。
1、出院诊断必须在出院时开;
2、患者要办理工伤认定，可以凭住院诊断办理;
3、出院诊断是办理伤残鉴定时使用的。
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。
病假条注意事项：
1、医院不开病假条，只开诊断证明。
2.病假条要自己据实写。
3、病假条附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另附原件)。
4、假期回来及时销假。