论文方面主要针对你的论文质量、论文内容进行提问，考量你的理论知识是否扎实；工作业绩考察的方向主要是做工程、做项目中的一些细节提问，或者评委专家觉得有疑问的地方也会提问。

业绩材料则在高级工程师评审中占着重要的位置，业绩的好坏对评审的终结果有很大的影响。人才所提交的工作业绩材料，一定要跟申报的专业是相关的，不同专业所提交的材料也有所区别。

高级工程师不仅要具备专业的技术能力和管理能力，还要多次参加大型的重点项目，由此获得丰富经验才能找实际工作担任专业领域中的领导人物，用一句谚语描述：文能提笔安天下武能上马定乾坤人才。

关于学历和工作年限的问题。首先应从事专业技术工作，这是基本的要求，其次就是对工作年限的要求，不同学历层次的要求不一样，学历越高，相应的工作年限要求就越短，长是需要满足25年以上，就是中专或者高中学历，这是一个硬性问题，是没有办法改变的，况且高级工程师审核的资料更多，更严格。