员工福利体检主要是，就员工身体健康的各项指标进行检查，包括内科、外科、B超（肝胆脾肾）、肝功能、血常规、心电图、胸透等，使员工了解了自己的身体状况，及早发现疾病和预防疾病，根据体检情况提前做好身体调理或。组织员工体检是公司一直坚持以人为本，关爱员工身心健康和切身利益的重要举措，也是增强企业凝聚力的总要体现。只有身体好广大员工才能以更加积极的心态、健康的体魄投入到企业的发展中去，为公司的发展贡献自己的一份力量。
常规体检项目
体检的常规内容主要有3大块内容：一般的体格检查，包括内科、外科、妇科、五官科等专科检查；功能检查，包括心电图、X光、B超（包括肝、胆、脾、肾；甲状腺和生殖系统）等影像学检查；化验检查，包括血、尿、便三大常规及生化（内含：血糖、肾功、尿酸、钾、纳钙等基本微量元素）、血脂、肝功、乙肝五项、甲功5项、肿瘤标记物。
专家建议每年都要进行体检。常规体检项目包括测量血压、化验血常规、尿常规、血脂、血糖、肝功能、肾功能、心电图、胸片、彩超等。身体检查前应清淡饮食，晚上十二点后禁食水，早上空腹去医院抽血化验即可。如果有不舒服的地方，要根据自己的具体情况，到医院进行检查。
体检建议一定要重视
查看体检报告时, 要注意看每一条结论后面相对应的健康建议和健康指导。 健康体检报告通常不会直接做出疾病诊断, 而是将体检所见各项异常汇总,并做出是否需要复查或者进一步诊治的提示。