工程师申报标准是什么？
地区、单位标准不得低于国标
《规定》明确，各地区、各部门以及用人单位等开展工程师申报，均应组建工程师申报会，申报会组员应当是单数。人社部对工程师申报会实行核准备案管理制度，工程师申报会备案有效期不得超过3年，有效期届满应重新核准备案。
工程师申报会分为高、中、初三个类别。咨询电话/微：182-0592-8884魏工。
对于高工工程师申报会的备案，《规定》明确，各部门、企业、全国性行业协会学会等组建的高工工程师申报会由人社部门核准备案；各地区组建的高工工程师申报会由省人社部门核准备案；其他用人单位组建的高工工程师申报会，按工程师申报管理权限由省以上人社部门核准备案。
申报人一般应按工程师层逐申报工程师申报。不过，《规定》中明确对三类人“特殊照顾”：
1、取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的技术人才，可直接申报高工工程师申报；
2、对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可合理放宽资历、年限等条件限制；
3、对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽和任职年限要求。
根据《规定》，工程师申报标准分为标、地区标准和单位标准。各工程师系列标准由人社部门会同行业主管部门制定。地区标准由各地依据标，结合本地实际制定。单位标准由具有工程师申报权的用人单位依据标、地区标准，结合本单位实际制定。
“地区标准、单位标准不得低于标。”《规定》在规定刚性、原则性的同时，充分考虑各地区、各部门实际，赋予一定的自由裁量权。
2、工程师申报程序是啥？
申报、审核、申报、公示、确认
1986年以来，为加强和规范工程师申报工作，原人事部先后印发了系列政策文件，来建立工程师申报组织、规范申报程序。但这些规定比较分散、缺乏系统性、效力层次不高，有些政策已经不能适应现阶段工程师申报工作需要。
为此，2016年，印发《关于深化工程师制度改革的意见》，提出加强工程师申报管理法治建设，完善工程师政策法规体系。随后，人社部门通国调研、座谈起草了《规定》初稿，并于去年8月，将《规定》草案面向社会征求意见。经梳理汇总，共收到710余条意见建议。
由一般性政策文件上升为部门规章，这位负责人指出，《规定》的颁布将对从源头上规范工程师申报程序，依法加强工程师申报管理，切实bao证工程师申报质量起到重要作用。据介绍，《规定》规范了工程师申报的基本程序，包括申报、审核、申报、公示、确认等。
3、经济领域如何开展工程师申报？
可由所在单位或人事辅助等履行程序
当前，经济领域技术人才已占全国技术人才总量的一半以上。截至2015年底，非公领域技术人才数量已达3822万人，占比52.2%。随着经济领域技术人才队伍的不断壮大，其工程师评价需求也不断增强。
然而，部分经济领域技术人才反映，工程师申报申报渠道不够畅通，不利于其技术人才队伍的成长发展。
为确保经济领域技术人才在工程师申报中享有同等待遇，《规定》明确对经济组织和自由者工程师申报同样适用，使其参加工程师申报有依据、有保障。同时，对经济领域技术人才工程师申报提出具体要求，明确了审核、公示的主体，确保各项规定落到实处。“经济组织的技术人才申报工程师申报，可以由所在工作单位或者人事辅助等履行审核、公示等程序。自由者申报工程师申报，可以由人事辅助等履行审核、公示等程序。”此外，《规定》还明确要建立工程师评价服务平台，推广在线申报，逐步实现网上受理、网上、网上反馈，实行工程师申报电子，电子与纸质具有同等效力。
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