关于2022年度株洲市荷塘区“人才十六条” 申请奖补申报时间及认定条件小编已经为各企业朋友整理完成，愿能对有需要的朋友有所帮助，符合条件或有疑问的企业朋友可随时免费咨询小编

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一、申报时间

2022年10月25日——11月10日。

二、奖补对象和条件

(一)科技创新人才(责任单位：区科工信局)

1.科技人才自主创业奖励：2021年1月1日后，在荷塘区注册企业，且其本人投资不低于300万元的，具有全日制本科以上学历。

2.重大科技成果转化奖励：2021年1月1日后，荷塘区企业(社会组织)获评省级以上重大科技成果转化项目的主要负责人。项目主要负责人与用人单位签订1年以上劳动合同，实际在该项目中工作时间6个月以上，每个项目主要负责人不超过3人。

3.创新发明专利奖励：在荷塘区注册的企业(社会组织)中，2021年1月1日后，发明专利获省级及以上奖项的发明人，发明人为排序前2名。

(二)青年人才(责任单位：区人力资源和社会保障局人事办)

1.人才奖补申报单位应是人才所在的单位，要求所在单位的工商登记注册地和税收均在荷塘区范围内，依法在荷塘区缴纳社会保险，具有独立法人资格;单位在荷塘区依法注册纳税，但社保关系归属于湖南省本级或株洲市本级社保的，可纳入申报范围。

2.人才奖补申报对象2021年1月1日之后引进的博士研究生及的全日制硕士研究生、“双”大学全日制本科毕业生(“双”指大学所有学科及其他大学学科，名录详见教育部有关规定)。

3.1986年1月1日以后出生(以身份证时间为准);与用人单位签订1年及以上劳动合同,且在荷塘区范围内工作;引进的国内人才，要求人事和社保关系转入荷塘区，引进的外籍人才，每年须在荷塘区工作6个月以上;2021年1月1日之后引进的符合《株洲市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类人才相应条件的高层次人才，如未享受市级及以上奖励补助的，经相关部门评审认定后，可申报青年人才奖补，年龄可适当放宽;若已享受市级以上有关人才补助不再重复发放。

4.发放对象原则上每年不超过50名，以产业及企业贡献、获评市级及以上科技创新人才等原则排序。

(三)高技能人才(责任单位：区人力资源和社会保障局就业服务中心)

1.人才所在企业或社会组织的工商登记注册地和税收均在荷塘区范围内，具有独立法人资格。

2.荷塘区通过市级及以上各类技能大赛中获得一、二、三名的选手，获评国家、省、市“技能大师”或同级别荣誉的技能人才;该选手为在单位生产、服务等一线岗位上直接从事实际技能工作的人员，具备国家职业标准中规定的相应报考条件或相应资格，且实际工作岗位(工种)与获得荣誉或职业证书中的考核职业(工种)相一致。

3.人才需与单位签定1年以上劳动合同，并依法缴纳社会保险。

(四)企业技能人才送培(责任单位：区人力资源和社会保障局就业服务中心)

登记注册地和税收均在荷塘区范围内，具有独立法人资格的企业或社会组织、2021年1月1日后，每培养国家职业资格证的高级工(三级)50人，或培养技师(二级)20人，或培养高级技师(一级)10人，可在市级奖励基础上再进行奖励。奖励资金单位每年只能申报一次，获得同一职业资格等级的人员不得重复申请。

(五)企业研发平台建设(责任单位：区科工信局)

2021年1月1日后，企业、科研院校或社会组织在荷塘区内新引进或建立的院士专家工作站;申报单位工商注册和税务登记在荷塘区;申报单位无、环保、质监、税务等部门的违纪处罚记录;科技研发平台须经上级部门批