初级职称评审流程(先说清楚，是人社局的助理工程师评审流程)：
1、点就是小编必须阐明的，请所有人才记住，所有材料可以差一点，但是一定不能造假，这是小编的底线，每年都有几个人才，以为提供假毕业证就能瞒天过海了，我告诉你你想多了，一旦被发现不仅仅是不能通过的问题，而且您三年之内还不能继续进行申报。
2、根据人社局要求审核材料的基本信息，先审核申报条件是否符合条件，所谓的符合条件，就是人才在学历、年限、专业等方面是否符合人社局规定的助理工程师评审条件，同时，小编会对人才提供的基本材料进行真实性审核，审核无误以后，签订合同。
3、助理工程师评审流程中需要准备职称评审所需要的基本材料有身份证，毕业证，学历电子注册表，照片等。4、审核所有材料无误以后，开始根据人社局要求进行组卷，在人才所有基本材料组卷准备完以后，会针对人才的材料进行再次审核，确保万无一失，认真审核专业技术人员申报的各种材料，严格把关，保证上报材料的质量。
5、后一步就是等待证书发放了，市(区、县)职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书，这个时候您的助理工程师职称证也就相当于下证了。
1、职称既是对专业技术人才能力的承认，又是反映一个人的专业技术或学术水平的等级，既然国家设立这个东西，肯定有他存在的意义。
2、您说助理工程师没用，小锐不反驳，助理工程师在人才实际工作中的用处真心不大，也没有什么挂靠价值。
3、如果您离评定中级职称还有很长时间，但是自己手里需要用证书，然后又没有，怎么办？这种情况不在少数，高不成低不就是现在很多工程师陷入窘境的原因之一。
助理工程师考试科目都有啥？
据人才反应，建筑类的助理工程师考试科目需要考3门，专业基础知识、法律法规及相关知识、专业知识及专业实务等3个科目，需要提前复习和做题。
目前助理工程师都是考试和评定相结合的办法。助理工程师职称考试科目有各地区人力资源和社会保障局决定，不同地方可能会要求略有不同，但是助理工程师考试有取消的倾向，一个是因为简单，一个是其实考试相对来说比较麻烦，不如助理工程师直接评审的好，而且通用性更高，据人才反应，有的人才说助理工程师考试报名方法：报考人员须携带有效证件（身份证、护照）
的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对、签字确认（照片信息的采集，在入场考试前进行）。准考证在报名当场打印发放，有的人才说自己单位如果说组织的话，直接找单位人事进行咨询即可，对方会全程给您安排。
助理工程师也叫做初级工程师属于职称。有了初级工程师就可直接晋升评定中级职称中级工程师。
有了自己的职称证书是对个人能力体现，也有了专业努力方向，会使您在在别人眼中显得专业，同样工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称，无论是企业资质办理、升级、维护，还是招投标的使用，都会用到职称证，，而且很多单位都是职称越高，工资越多，享受增加档案工资等福利待遇也是非常常见的，到了副高级以上，人才可以享受国家津贴，包括退休以后也会有适当补助即便是民营企业，由于国家政策对于某些企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，一些单位职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标，这对人才来说，生活方方面面多少都有影响。