什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
经济性
除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
能够反映1个企业的公司文化，而穿工作服装上班要看着你的工作内容怎样.当你的工作中是与外部触碰,例如供销或与别的企业单位触碰较多的，通常状况下许多人不容易穿工作服装。这将会是在社会发展上带许多人做事时仍然是不懂装懂的，非常是企业经济效益不太好的那时候。倘若企业经济效益非常比较好的时候（非常是垄断行业），即便是工作服装款式及面料不大好，在有的人双眼里依然是种自豪。
假如是在生产车间、厂矿里上下班還是穿工作服装上下班的好，这有益于本身的生命和企业的工作纪律等。
眼印象往往能决定一个人在其他人心目中的地位，因此不要无视自身的衣着打扮，特别是男生，不要耻于或者懒于打扮自己。向对方展示美好的一面，特别是自身条件不错时，更要记得锦上添花，从而在众人中脱颖而出。