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深圳香港商报,客户说好才是好

2024-05-17 01:00:01  1278次浏览 次浏览
价 格:面议

关于投放区域

如果广告预算不是很充裕,不建议小数量、大面积撒网投放,不利于广告效果评估,不利于进一步锁定目标客户,同时导致对夹报广告效果失去信心,可分批分区域进行投放。

关于投递报纸

不要刻意追求报纸发行数量,对很多产品来说,数量不代表广告效果,要根据每个报纸的定位及读者分析,结合自身产品相关情况,选择与其相符的报纸。

法院公告登报 原告****诉被告李弘喆探望权纠纷一案,我院已受理。此案依法适用普通程序,由代理审判员***担任审判长,与两名随机选择的人民陪审员组成合议庭,书记员****担任法庭记录。现依法向你公告送达起诉书副本(诉讼请求:依法判决李建军拥有探视孩子的权力,每年至少可以探视孩子两次,每次时间至少为两天,如果孩子生活在国内,则每月可以探视孩子两次,每次时间至少为半天,地点双方协商确定,****应予以协助)、应诉通知书及开庭传票等诉讼材料。自公告之日起经过三个月即视为送达,公告期满后三十日内为答辩期。你应当自应诉通知书送达之日起三十日向本院提交证据,在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。本院定于举证期满后的第三日上午9时30分(遇节假日顺延)。逾期本院将依法缺席判决。

债权转让公告 1、项目内容:****55%国有股权转让 2、标的企业简介:****于20xx年x月成立, 为国有控股公司,主要从事机油冷却器、钢构件、柴油机运输支架和柴 油发电机四大类产品的生产和销售。截止xxx年总资产xxxx万,股东权 益xxxx万,总负载xxxx万,净资产xxxxx万。 3、产权挂牌价人民币xxxx万 4、收益保证金人民币xxxx万 5、公告期间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日x时止。

根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。深圳xxxx有限公司 赵xx、闫xx因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。

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