人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。
人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
青岛人事代理公司,青岛代缴社保公司,青岛人力资源服务外包
公司始终坚持“客户至上”这一核心价值观;
公司始终坚持“做诚信、可靠的人力资源服务商”的公司文化;
公司始终坚持“客户满意,员工放心,自身提高”的公司宗旨。
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未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,一步一个脚印的、一如既往的按照“诚信、合作、共赢”的服务理念,着力推动线上人力资源产业园建设和发展,面向社会提供更加优质、更加专业的人力资源生态解决方案,努力缔造人力资源服务!
人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合,它有其特定的丰富含义。它是指利用组织外部的资源,更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。“人力资源”在“人力资源外包”中含义扩大为“人力资源活动所涉及的工作”。