成都必沃森服饰有限责任公司是一家集服装设计、生产、销售为一体的专业制装企业。
作为一家专业性制装企业,我们始终本着"诚实经营,道德经商,制造经典,创造完美"的经营宗旨。我们依靠精湛的技术、设备、人才队伍以及严格的管理和售后服务,先后为大型厂矿、公司、银行、酒店、各类高校、医院、企业集团、电力、燃气、公安、航空、移动、海关、铁路等单位选用,为其承制职业服装、制服。我们以稳定的产品质量,快捷的配送支持,精细的制作工艺,交货时间,客户服务赢得了广大客户的信赖与好评。
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公司拥有经验丰富的专业技术人员和销售管理团队,具有高度责任意识、创新精神、敬业精神、团队精神、讲究效率的员工是公司的财富,建立终以顾客利益为导向的人性关怀目标,坚持诚实、守信、理解、和平和尊重的原则,与客户建立真诚合作的伙伴关系、共同发展、实现双赢,是公司的核心价值观。
西装又称作“西服”、“洋装”。西装是一种“舶来文化”,在中国,人们多把有翻领和驳头,三个衣兜,衣长在臀围线以下的上衣称作“西服”,这显然是中国人民对于来自西方的服装的称谓。
西装广义指西式服装,是相对于“中式服装”而言的欧系服装。狭义指西式上装或西式套装。
西装通常是公司企业从业人员、政府机关从业人员在较为正式的场合男士着装的一个。
西装之所以长盛不衰,很重要的原因是它拥有深厚的文化内涵,主流的西装文化常常被人们打上“有文化、有教养、有绅士风度、有感”等标签。
工作服价值:
提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
创造独特企业文化
工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。