工作证明也可以说是在职证明，格式需要在职公司提供，内容要包含个人信息，收人以及入职年限等，当然重要的还是要盖上公章。工作证明也是我们在一些生产经营活动中经常要用到的东西，它是对提供者经济收入的一种证明。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。 因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

现在社会，无论你在外面办理任何东西都需要一定的文件，有的需要申请书有的需要证明文件，而工作证明是在日常中常用的，出国旅行、办理贷款或者其他就业考试等等，都需要单位开具的个人工作证明，工作证明一般都是有从事的单位开具。

每个职位对应的时间以及职责都要写。(单个职位可以有多项职责，职责参考NOC对该职业的详细解释。同理,一个单位可以做过很多职位,所以请分开写每个职位的工作职责)。

多个工作单位要多份推荐信(工作经历证明)。证明的章须为公司章或人事部门章。