钟点服务

钟点服务分为两大类：

（1）、是以小时计算费用的临时性家庭服务用工；

（2）、是以小时/日定时定人的包月家庭服务用工。临时用工随叫随到，但不定位到某一个服务钟点工，包月钟点工是定时、定点、定人的固定服务工。从服务工工资计算标准来说，包月的钟点工工资要实惠一些。

坚决不给用安抚奶嘴，阻止宝宝吃手

孩子吃手可以满足生理和心理两方面的需要，一岁以内的宝宝吃手不需要特别去矫正。如果宝宝频繁吃手，建议给用安抚奶嘴，因为:

a、吸吮安抚奶嘴，可有效避免今后牙齿变形，因为安抚奶嘴外面的圆片有效抵抗并缓解吸吮带来的向内的吸力；

b、吸吮手指会比吸吮安抚奶嘴更加难戒。

正确做法：建议尽可能让频繁吸吮手指的婴儿接受安抚奶嘴，宝宝吃手时别强行阻止。

婴儿白天睡觉也拉窗帘

很多家长从月子里开始自天也会拉上卧室的窗帘，来保证孩子有一个完全黑暗环境来提高睡眠质量，但在新生儿阶段，这样做反而可能不利于建立宝宝昼夜周期。

正确做法：对于半岁以内的小宝宝，我们的建议在白天尽量也不要拉上窗帘，晚上则尽量保持黑暗和安静，也不要将睡着的孩子叫醒喝奶。

相处禁忌：把保姆当亲人，闲来无事话家常，聊多了，一来是耽误工作，二来距离过近就不利于管理了；不敢对保姆正面提出要求，其实对保姆提要求只要简单明确就好，做的不对的地方，一定要明确的说不行。怕换保姆，觉得找保姆不容易，对于那些基本素质太低，毫无责任心，只想不劳而获的保姆，一定要让她走人。

如何相处：尊重保姆人格，抱着平等友善的心去对待保姆，让保姆感到被尊重，她才能更好地帮助雇主照顾家庭。与保姆界限分明，明确雇主和保姆的关系，不要当亲人对待。给保姆一些空间，保姆情绪异常需注意。

保姆常见问题处理

坏习惯：有些保姆从农村来的，有些小的卫生问题，比如，不爱换床单、上完卫生间不洗手……和保姆沟通，告诉她你希望她改进不卫生的一些坏处，给她适当的时间或者规定次数改正。

想加薪却不说：保姆多做工其实也是想多挣点，但又不好意思和雇主说自己想加薪，于是就和雇主说自己不想干了。如果保姆表现好，适当的薪资奖励可以激励保姆更加认真。

教育方法有问题：有的保姆内心特别爱孩子，对孩子溺爱，或者有些本身教育方法有问题，雇主应该告诉一些时下科学的育儿方法，和保姆制定一些规则，让保姆遵守。

虐童：找经验多，性格好，不频繁跳槽的“心水保姆”；及时发现保姆的消极情绪；和保姆建立感情，愉快相处，不拖工资，平时给点小礼物；防人之心不可无，小编建议家里装隐藏摄像头。