社会保险代理优势明显(个人)
如一些灵活就业的人,从现实来讲,他们也需要找人为其办理社会保险。这里就需要谨慎了,因为有一些公司打着社会保险代理的旗号,做的是违法的事情,这就要求人们一定要谨慎选择代理机构。那么为什么人们会找别的机构来代理自己的社保呢?还是有原因的,首先社会保险涉及政策范围广、专业性强、手续严格,这已经成为困扰用人单位和职工的共同难题,社会保险代理为广大企业和职工办理各项社会保险事务,为各类用人单位和职工提供的企单位养老保险政策咨询以及业务代理事务。通过社会保险代理,花少量的钱,就可以省事、省心、省力地把社保的事儿办了。简单地讲,社会保险代理对企业的帮助可是多多。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以大大降低人事成本及企业风险;另外代理还可以提高员工满意度;提高企业核心竞争力。帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率。
请问我想按较低标准缴纳社保和公积金,每个月要缴纳多少费用?
答:目前上海社保共有以下标准可供选择:
1、上海五险(含养老、医疗、工伤、生育、失业,上海户籍和外地户籍均可缴纳)2017年4月1日至2018年3月31日,较低缴纳基数每月3902元
2、住房公积金(上海户籍外地户籍均可缴纳)2017年7月1日至2018年6月30日,较低缴纳标准每月282元。
如何选择代理资质过硬,平台规范服务专业的代理公司?
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,专业服务15年,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
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